Klaster Anula

Korzyści dla uczestników

Dla każdego z uczestników projektu zdefiniowano oczekiwane przyszłe korzyści:

  • Nieograniczone możliwości zarobkowania.
  • Może to być praca dodatkowa lub podstawowa.
  • Nie są wymagane uprawnienia pośrednika ubezpieczeniowego.
  • Są tylko dwie ścieżki kariery Menadżer Klubu lub Organizator Klubów.
  • Nieograniczone zarządzanie własnym czasem.
  • Rozwój własnych zdolności interpersonalnych.
  • Nabycie umiejętności nawiązywania, budowania oraz podtrzymywania relacji biznesowych oraz budowa własnej sieci kontaktów.
  • Pełna kontrola własnych rozliczeń wynagrodzeń.
  • Dostęp do know-how i nowoczesnych technologii informatycznych on-line.
  • Brak angażowania własnego kapitału.
  • Atrakcyjne produkty ubezpieczeniowe dostosowane do potrzeb klientów.
  • Fachowe przygotowanie do zarządzania oddziałem Klubu Nadzieja.
  • Identyfikacja z innowacyjną i nowoczesna firmą.
  • Możliwość wsparcia w uruchomieniu własnej działalności gospodarczej w ramach samozatrudnienia i udostępnienie portalu internetowego do prowadzenia książki przychodów i rozchodów wraz usługami księgowymi.